Öğretmen nasıl rapor alır?
Doğum devamında rapor alacak öğretmenler içinse yeni düzenleme yürürlüğe girmiştir. Buna göre doğum sonrası aylıksız izin bir seneden...
Öğretmenler, hafta sonu tatilleri, ulusal ve resmi tatiller ile beraber genel tatil ve bayram tatilleri dışında rapor alarak izin hakkından faydalanabilmektedir. Öğretmenlere hastalık izni verilmesi ile ilgili olarak değişik uygulamalar da ilgili olabilir
Doğum devamında rapor alacak öğretmenler içinse yeni düzenleme yürürlüğe girmiştir. Buna göre doğum sonrası aylıksız izin bir seneden iki seneye çıkarılmıştır. Ek olarak evlilik izni de 5 günden 7 güne çıkarılmıştır. Bu raporlar okul tarafından verilebilmektedir. Aday ve asil öğretmenler benzer rapor haklarına sahiptir. Öğretmenler 40 güne kadar rapor alabilmektedir. 1 aya kadar alınan heyet raporları, aday öğretmenlerin stajyerlik süresini uzatmamaktadır. Lakin aday öğretmenler rapor alım konusunda gereken olan kuralları muhakkak bilmelidir. Usüle münasip olmadan hazırlanan öğretmen raporları, aday öğretmenler için soruşturma açılmasına neden olabilir.
Kanun içinde de belirtildiği gibi öğretmenlerin hastalık raporu alabilmesi için muhakkak bağlı bulunulan hekimin veyahut sağlık kurulunun onayı gerekir. Hastalık raporları resmi yahut özel sağlıl kuruluşlarından alınabilmektedir. Resmi olarak belirlenen tatil günleri ve izin günleri dışında memuriyet alanı dışarısındaki kurum ve kuruluşlardan da hastalık raporu alınabilmektedir.
Kimi zamanlarda raporlar, okul müdürleri tarafından izne dönüştürülebilmektedir. Öğretmenlerin hafta sonlarında acil servislerden aldıkları raporlar, pratisyen bir hekim tarafından verildiyse öğretmenler, heyet raporu da alabilmektedir. Uzman hekim tarafından verilen raporlarda böyle bir hal yaşanmaz. Acil servislerden alınan raporların hemen okul yönetimine iletilmesi gerekir. Şehir dışından alınan raporların okul müdürüne iletilmesinde gereken olan bilgiler yönetime bildirilmek zorundadır. Raporların günleri ve süresi ise hekimler tarafından belirlenir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer bulan 105. maddede " Memurlara aylık ve özlük hakları korunarak neden gösterilmek şartı ile rapor verilebileceği " belirtilmektedir. Yine yönetmeliğin sonrasında raporun hangi hallerde alınabileceği ve hangi hekimlerin ve sağlık kurullarının yetkili olduğu bildirilmektedir.
Öğretmenler için usülde belirtilmiş kurallara göre hazırlanan sağlık raporlarının hangi servis tarafından düzenlendiğinin bir önemi yoktur. Tatil günlerinde alınan hastalık raporlarının özel sağlık kurumlarının acil servislerinden alınmış olması gibi bir zorunluluk da ilgili değildir.