Öğretmen nasıl ücretsiz izin alır?

Öğretmenler türlü nedenlerden olayı aylık almadan görevden bir zaman izinli bir biçimde ayrılabilirler. Öğretmenler bedava izin alma konusunda devlet memurları için bulunan yönetmelikte belirtilmiş benzer haklara sahiptirler. Aylıksız izin alma konusunda öğretmenlerin belli sınırda izin hakları vardır. Her nedenden ötürü aylıksız izin için başvuramazlar. 657 sayılı devlet memurları kanununa göre ;

Öğretmen bedava izin süresi bitiminden başlayarak on güne kadar öğretmenliğine dönmez ise öğretmenliğinden çekilmiş sayılır.

Öğretmen, üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edindi ise evlat edinme olayı kesinleşmesinden başlayarak yirmi dört aya kadar isteği üstüne aylıksız olarak izne ayrılabilir.

Öğretmenin beş senelik hizmet süresini tamamlamış ve isteği halinde öğretmenlik hayatı boyunca toplamda iki kere kullanmak üzere 1 seneye kadar para vermeden izne ayrılabilir. İzin için bir neden belirtmesi gerekmez.

İzin verilirken izin veren merciinin “izin verilebilir” olarak izin üstünde takdir hakkı bulunur. Bu hakkı eşitlik ve kamu yararı ilkelerine göre kullanması gerekmektedir. Doğum için alınan aylıksız izinlerde takdir hakkı bulunmamaktadır.

Öğretmen, öğretmenlik hayatı boyunca her olay ve her kişi için ayrı bedava izin kullanma hakkına sahiptir.

Ağır bir sağlık sorunu yaşamış ve tedavisi için aylık ve özlük hakları korunarak aldığı izin sonrasını takiben öğretmen, gerektiği hallerde isteği üstüne para vermeden izin alabilir. Tedavi için aldığı izin bitiminden sonra para vermeden izin için tekrar sağlık kurulu raporu ile bilgilendirmesi gerekir. Bu halde on sekiz aya kadar bedava izne ayrılması mümkündür.

Öğretmenin eşi doğum yaptı ise öğretmen eşinin doğum yaptığı günden başlayarak yine yirmi dört aya kadar bedava olarak izne ayrılabilir.

Her hangi bir refakat durumu sözü edilen olduğundan dolayı refakat iznini kullanmış olan öğretmen, izin süresi bitmesine yakın sağlık kurulu raporu ile para vermeden izne ayrılması mümkündür. Bu halde öğretmenin isteği ile on sekiz aya kadar bedava izin verilebilir. Öğretmenin ailesinden birinin ağır hastalık durumu ve refakat edilmemesi halinde hastanın hayati bir tehlikeye yol açması hallerinde izin verilir.

Öğretmen doğum yaptı ise doğum izni bitince yirmi dört aya kadar isteği ile bedava izne ayrılabilir.