Nasıl danışman olunur?

Şirketiniz yoluyla resmi bir danışmanlık programında yer alıyor olsanız da yalnızca daha az tecrübeli birini yanınıza almış olsanız da kendinizin yahut müşterinizin iş deneyiminizi iyileştirebilirsiniz.

Biraz kaliteli zaman yaratın. Akıl hocası olmak danışmanlığını yaptığınız kişiyle düzenli toplantı programlamayı gerektirir. Bu genel olarak her hafta takriben bir saati onunla buluşmak veya konuşmak için bertaraf etmek anlamına gelir. Bunu yapan kişi olma inisiyatifini kullanın ve onunla olan zamanınızı değerlendirmek için iyi bir misal hazırlayın.

Temel kuralları belirleyin. Danışmanlık planı yapılandırılmamış olsa bile, her iki tarafın da zaman sınırlarını, bireysel katılım ölçülerini anladığınızdan emin olun. Fakat ilişkiye yaklaşımınız tartışmak ve konularda anlaşmak olmalıdır.

Ofis dışında ortak ilgi alanları bulun. Belki ikiniz de hafta sonları kayak yapmaktan veya kitap kulübüne üye olmaktan memnun oluyorsunuzdur. Aktiviteyi beraber yapmak için zaman ayırsanız da ayırmasanız da, bu aktiviteler üstünden bağ kurmaya zaman ayırın.

Destekleyici olun. Danışmanlığını yaptığınız kişi çok büyük hatalar bile yapsa, onun kötü durumlardan bile öğrenilecek şeyler olduğunu görmesine yardım edin. Öğüt vermek yerine iş becerileri bilgilerini paylaşın. Pozitif ve yapıcı davranışları pekiştirin.

Erişilebilir olun. Doğru danışmanlık ilişkisi normal çalışma tarzınızda aksaklıkları içermektedir. Bu hale hazırlıklı olun. Danışmanı olduğunuz kişi bir problem yaşıyor ve yardımınıza ihtiyacı var ise bazen anında tavsiye vermeniz imkansız olabilir ama en kısa süre içerisinde onu arayın.