Memur nasıl açığa alınır?
Bir cezai prosesi yaşamış memurun görevine dönebilmesi için görevden uzaklaştırma yetkili kişisi (amir, müfettiş, vali, kaymakam) tar...
Memurlar; devlet çalışanları olduğundan, işe alım, tayin, istifa, emeklilik ya da uzaklaştırma hal ve süreçleri, yine devletin karar merci olan meclisin belirlediği kanunlar çerçevesinde gerçekleşir. Bu durumları içeren kanun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’dur.
Bir cezai prosesi yaşamış memurun görevine dönebilmesi için görevden uzaklaştırma yetkili kişisi (amir, müfettiş, vali, kaymakam) tarafından 2 ayda bir inceleme yapılmaktadır. İnceleme nihayetinde memurun görevine dönüp dönmeyeceğine karar vermektedir. Bu karar yazılı olarak kamu görevlisine bildirilir. Eğer yetkili kişi bizzat yoksa vekilleri tarafından bu süreç takip edilir.
Memurun, bir suçtan (hapis cezası gerektiren bir cürmüm, amire fiilen saldırı, yolsuzluk vb.)dolayı gözaltı ya da tutukluluk süreçlerinde açığa alınır.
Memurluktan çıkarılma dışında farklı disiplin cezası alan (disiplinsizlik, ihmal, vatandaşa kötü muamele vb.)memurlar açığa alınırlar. Böyle bir süreçte, suçun neticesi sonuçlanana kadar memurların aylıklarının 2/3 ü ödenir. Tedbir kaldırıldıktan yani memur tekrar işe döndükten sonra aylığın kalan 1/3 ü de memura ödenir.
Kamu görevlisinin, mahkemelerce devam eden bir cezai prosesi yaşıyor olması (ölüm ya da ağır hapis cezası, yüz kızartıcı bir suç vb.)halinde yetkililer tarafından görevinden uzaklaştırılır.
Bir disiplin açığı azami 3 ay devam edebilir. Bu süre tamamlanınca, memurun hakkında bir karar verilmezse, memur tekrar işe başlar. Açığa alınma sürecinden sorumlu yetkililer; yetkili amirler, müfettişler, vali ve kaymakamlardır. Görevinde açığa alınan memurun soruşturması, yetkili kişi tarafından uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde başlanmalıdır.
Bu kanuna bağlı kalınarak, memurun görevini layıkıyla gerçekleştirmeyip, disiplin ve mahkeme kurulları kararıyla belirlenen açığa alınma durumu yaşanabilmektedir. En zorlu süreçlerden biri olan açığa alınma/ görevden uzaklaştırılma, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda 137- 145. maddelerinde yer alır.
Memuriyette görevden uzaklaştırma veya açığa alınma esasen tedbir amacıyla yapılan yöntemdir. Bu yol; kamu görevlisinin görevini gerektiği gibi yapmamasından ötürü bu görevde kalmasında sakınca görülmesi durumundan ötürü uygulanmaktadır ve yapılmış olan soruşturmanın bir safhasında gerçekleştirilebilir. Bu sürecin olması için memurun açığa alınmasını gerektirecek haller şöyledir;