Sözleşmeli memur nasıl olunur?

Devlet Personel Başkanlığı, belirlemiş olduğu kadrolara yeterli gördüğü sayıda sözleşmeli memur görevlendirebilmektedir. Çok kamu kurumunda türlü branşlarda görev yapan sözleşmeli memur bulunmaktadır. Kamu dairelerinde mimar, mühendis, avukat, öğretmen, uzman tabip, ebe, hemşire ve kimyager gibi meslekler sözleşmeli olarak çalışabilmektedir. Özel olarak belediyeler çok miktarda sözleşmeli memur kadrosu açmaktadır. 

Bazı kurumlar memur alımında yabancı dil puanı ve yaş gibi kriteler de uygulamaktadır. Sözleşmeli memur olacak insanların bu koşulları dikkatli biçimde incelemesi gerekir 

Sözleşmeli memur alımları genelde yıl içinde kurumların internet sitelerinden ilan edilmektedir. Sözleşmeli memur olmak isteyen kimselerin bu ilanları takip etmesi gerekir 

Türk Silahlı Kuvvetleri de sözleşmeli memur alımı yapmaktadır. Şurada adaylar diğer kurumlardan değişik olarak sağlık kontrolüne ve sözlü mülakata tabi tutulmaktadır.

Sözleşmeli memurların, kadrolu memurlar ile arasında edinilmiş hak ve yetkinlik açısından farklılıkları bulunur. Sözleşmeli memurluktan kadrolu memurluğa geçiş yapılabilmektedir. Kadrolu memurluğa geçiş kriteleri de kurumlara göre değişir. Sözleşmeli memurların kadroya geçebilmesi için hizmet sürelerini doldurması gerekir 

Rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık ve sahtecilik suçlarında bulunma 

İhaleye fesat karıştırma

Kasten suç işleme ve aftan yararlanılsa dahi cezaevinde bulunma 

Anayasal düzene karşı gelecek suçlara dahil olma 

Zimmetine mal geçirme ve usülsüzlük

Sözleşmeli memur kadrosunda bulunmaya hak kazanan kimselerin güvenlik soruşturmaları yapılmaktadır. Yukarıdaki suçlardan birine karışmış insanların sözleşmeli memurluk hakkı iptal edilir. 

Sözleşmeli memur olabilmek için ilk şart Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve daha önce bir idari ceza almamaktadır. Yabancı uyruklu vatandaşlar devlet dairelerinde sözleşmeli personel olarak çalışamamaktadır. 

Sözleşmeli kadrolarda görev yapabilmek için alt yaş sınırı 18'dir. Bundan hariç şu suçlar hakkında sabıkası bulunan kişiler sözleşmeli memur olamaz:

Sözleşmeli memur kadrosu açan devlet kurumları, kendi kritelerine göre başvuru ve alım koşulları belirlemektedir. İhtiyaç görülebilen kadrolar ve alınacak olan sözleşmeli memur sayısı kuruma göre değişiklik göstermektedir. Genelde sözleşmeli memur kadrolarına başvuruda bulunma puanı KPSS'de minimum 70 olarak belirlenmektedir. Sözleşmeli kadrolara başvuran adaylar arasında maksimum puandan başlanarak sıralama yapılmakta ve bu biçimde yerleştirme yapılmaktadır.