Memurlar nasıl tayin ister?

Son çalıştığı kurumda zorunlu çalışma süresini doldurmuş olan memurlar şehir içi tayini için başvurabilirler. Henüz süresini tamamlam...

 

Devlet memurları bulundukları kurumda yaptıkları görevden başka bir kuruma atanmalarına, yani benzer göreve yer değiştirmelerine tayin denir. Memurlarda tayin şehir içine veyahut şehirler arası olabilir. Tayin edilecek olan memur kişi zorunlu yer değiştirmeye tabi olmayan personeller arasında ise tayin işlemleri isteğe bağlıdır. Yer değiştirmeye zorunlu memurlar eğitim ve öğretim hizmetlerinde çalışan memurlardır. 

Son çalıştığı kurumda zorunlu çalışma süresini doldurmuş olan memurlar şehir içi tayini için başvurabilirler. Henüz süresini tamamlamamış olan memurlar eş durumu ve sağlık durumu gibi özür durumlarından faydalanarak ve bu özür durumunu belgeleyerek şehir içi tayine başvurabilirler. 

Tayin istemeye engel olan durumlardan birisi olan sözleşmeli memurlar için nakil yasağı, sözleşmeli olarak memurluk yaparken 6945 sayılı kanunla memur kadrolarına geçirilenlere getirilen 5 senelik yasaktır. Eğer yer değiştrimesi yapılmış olan memur kendisine verilen süre içerisinde yeni görevine başlamazsa, eski görevinden ayrılış ve yeni görevine başlama süreleriarasında aylık verilmemesi kaydıyla 10 günlük bir ek süre verilir. Bu on günlük ek süre çalışacağı kuruma bağlıdır bu süre nihayetinde yer değiştrimesi yapılmış olan memur, hala göreve başlamadıysa ve mazaret belgesi yoksa memurluktan geri çekilmiş sayılır. 

 

Sağlık kurulu raporunda asgari yüzde kırık oranında engeli olduğu belirtilmiş memurlar veyahut ağır engelli raporlu eşi olan memurlar ve bakmakla yükümlü birinci dereceden kan bağı olan memurlar; engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere bağlı olarak yer değiştirmek için başvurabilirler. 

Zorunlu çalışma süresini sağlık yahut eş durumu gibi mazeretlere dayandırmış olan memurlar her yılın ocak ayında mazeretlerini belgelendirmek zorundadır. Hizmet gereği çalıştığı alandan başka bir hizmet alanına ve bölümüne atanan memurların, özel yönetmeliklerde belirtilmiş istisnalar dışında ayrıldığı hizmet alanına tekrar ataması yapılamaz. 

Memurlar aday memurluk süresi bitmeden nakil için başvuramazlar. Aday memurluk süresi biten memurlar tayin için başvurabilirler. Başvuruyu direk geçiş yapmak istediği kuruma yapabilirler. Geçiş yapılmak istenen kurum onay verirse, çalıştığı kurum muvafakat vermelidir. Muvafakat verildikten sonra atanılan kurum, çalışılan kuruma ilişik kesme yazısını yazar. Bu yazıdan sonra çalışılan kurum ilişiği kesir ve atama yapılmış olur.

 
 
 

Devam etmek için bir sonraki konumuz olan Swot analizi nasıl yapılır? adlı yazıyı inceleyebilirsiniz.

 
 

Yorumlar

Henüz yorum yapılmadı.

 

Bu konu hakkında siz ne düşünüyorsunuz?