Memurlar nasıl refakat izni alır?
Benzer kişi için benzer hastalık nedeni ile alınan refakat izninin toplam süresi altı ayı geçemez. ...
Devlet memurlarının bakmakla yükümlü olduğu kök ailesi veyahut kendi eş ve çocuklarından birinin ağır bir kaza geçirmesi ya da tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde ve memurun refakat etmemesiyle bu kimselerin hayati tehlikesi oluşması halinde memurlara aylıklı ve aylıksız izin verilebilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinin son fıkrasında bu biçimde belirtilmiştir.
Benzer kişi için benzer hastalık nedeni ile alınan refakat izninin toplam süresi altı ayı geçemez.
Refakat izni esnasında memurun aylık ve özlük hakları devlet tarafınca korunur.
Refakat gerektiren hal ortadan kalkmasına karşın ve izin süresi bittiği durumda göreve dönülmediği hallerde memur, izinsiz ya da özürsüz olarak görevi terk etmiş sayılır. Haklarında kanun ve hükümlere göre işlem yapılmaktadır.
Gerektiği hallerde 6 ay refakat izni kullanan memur, benzer hasta için 18 aya kadar aylıksız izne ayrılabilir
Refakat izni alınırken idarecinin gereken görüp görmemesi göz önünde bulundurulmaz.
Benzer hasta için benzer zamanda birden fazla memur refakat izni kullanamaz. Örnek vermek gerekirse anneleri hasta iki kardeş memur, benzer devirde refakat iznini kullanamaz.
Aday memur statüsünde olan memurlar; kanunda refakat izninin yalnız asli memurlara verilebileceği hakkında bir hüküm yer almadığından benzer haktan yararlanabilir.
Memur kanunda belirtilmiş kimselerden biri için izin almışsa bir diğerinin refakat gerektiren halinde tekrar izin alabilir. Örnek verirsek babasının rahatsızlığı için refakat izni kullanan memur başka bir zaman annesinin refakat gerektiren halinde izin kullanabilir.
İzin süresi bitiminden başlayarak sağlık kurulu raporu ile 18 aya kadar uzatılabilir.
Sağlık kurulu raporunun içerisinde; refakatin tıbbi nedeni, refakat edilmezse hayati tehlike oluşup oluşmayacağı, devamlı bir bakım gerektirip gerektirmediği, üç ayı geçmeyecek zamanda refakat edileceği belirtilir.
Memur refakat izni sırasındayken hastaya refakat gerektiren hal ortadan kalkarsa memur, iznin bitmesini beklemez, göreve döner.
Benzer kişi için değişik rahatsızlıklarda tekrar izin alınır. Mesela memur, babası rahatsızken refakat izni kullanmışsa babası kaza geçirdiğinde tekrar refakat izni kullanması mümkündür.
Aylık ve özlük hakları korunur ve üç aya kadar izin verilir.