İlk iş günü nasıl geçer?

İlk iş günleri çoğu kişi açısından stresli günlerdir. Bir ortamda yeni ve tecrübesiz olmak kişi için rahatsız edici bir hal olabilir. Fakat bu kişinin geçmiş tecrübeleri ve karakterine bağlı olarak herkeste değişik hissedilecek bir durumdur.

İşin ilk günleri hal ve hareketler açısından dikkatli olunması gerekli olan bir gündür. İlk izlenim bugün paylaşılır. Her bireyin aklında yeni gelen bir kişi için az çok fikir oluşur. Yeni gelen kişi de etrafındaki bu yeni insanlar için kafasında ilk düşüncelerini oluşturacaktır. Bu nedenle ilk iş günü ekstra dikkat ister, bu hal kişi üstünde stres yaratabilir.

İlk iş günü çoğu zaman tanışma süreciyle başlar ve ortamı tanımayla devam eder. Yeni gelen kişi hepsinden önce kurumun insan kaynakları sorumlusu veyahut iş yerinde beraber çalışacağı sorumlu bir kişi tarafından diğerleriyle tanıştırılır. Tokalaşmalar olur, karşılıklı isimler iş yerindeki göreviyle beraber paylaşılır. İlk gün olduğundan dolayı genelde herkes sıcak bir biçimde gülümseyerek karşılar. Hem karşıdaki stresini yenebilsin aynı zamanda kolay uyum sağlanabilsin diye yeni gelen kişiye sıcak davranışlarda bulunulur. İlk iş günü kişiye sorumluluklar verilmez, hemen işe başlaması veyahut belli projeleri üstlenmesi beklenilmez. Onun yerine kişiye bir oryantasyon programı uygulanmaktadır ve bu programda kurum ayrıntılarıyla tanıtılır. Kimseden bekleniyor olan görevler, diğerlerinin sorumluluğu, şirketin hedefi ve beklentileri derken kurum ve yapılacaklar hakkında her şey başlangıç olarak özetlenmeye çalışılır. Dolaylı olarak ilk iş günü bu yeni kişi açısından tanıma ve anlama süreciyle devam eder.