Dönemsel iş tavsiyeleri
Türkiye’de dönemsel iş imkânına 90’lı senelerde can simidi olarak bakılmaktaydı. Bir hastalık halinde, senelik izin kullanılmış olduğ...
Dönemsel iş, özgür kişilerin, esnek iş saati isteyen çalışanların imdadına yetişen bir kavramdır. Devamlı eleman istemeyen, yalnızca iş yerindeki yoğunluk bitene kadar işçi almak isteyen işveren için de harikulade bir fırsattır. Yani çalışan ve işveren karşılıklı belli bir zaman dilimi için anlaşır. Böylelikle çalışan özgürlüğünü kaybetmez, işverenin ise işleri aksamaz ve nitelikli eleman çalıştırmış olur. Dönemsel iş kavramı dünyanın yeni tanıştığı bir kavramdır. Dünyada TEMPORARY EMPLOYMENT yahut TEMP adıyla bilinir. Bu kavram vesilesiyle işgücünün maliyeti azalıyor bununla beraber işsizliğe de çözüm bulunmuş olunuyor. Artık işverenler nitelikli çalışan aramakla uğraşıyorlar. Dönemsel iş imkânını daha fazla okula giden, zamanı olmayan gençler değerlendiriyor. Okuldan artan kalan vakitlerini dönemsel işlerde çalışarak geçirebiliyorlar. Dönemsel iş fırsatından yararlanan yalnızca gençler değil tabi ki. Gençlerin peşi sıra evine, çocuğuna vakit ayırmak isteyen hanımlarla, emekli insanlarında tercihi dönemsel işlerden yana oluyor. Özel olarak emekli insanlar için bu iş imkânları bulunmaz bir fırsat. Hem kendilerine zaman ayırabiliyorlar aynı zamanda bilgilerini, tecrübelerini değerlendirerek para kazanmış oluyorlar. Bu verilen dönemsel iş imkânlarında daima bir kadronuz olacağına gerektiği zaman bir kadronuz olsun anlayışı hüküm sürmektedir.
Peki, dünyada bu kadar ilgi gösterilen temcin yani dönemsel iş imkânının Türkiye’deki durumu nedir?
Türkiye’de dönemsel iş imkânına 90’lı senelerde can simidi olarak bakılmaktaydı. Bir hastalık halinde, senelik izin kullanılmış olduğu zaman yahut aşırı yoğunlukta akla gelen bir fikirdi dönemsel iş imkânı. Lakin şimdilerde farklılaşan ekonomi, yaşayış tarzı ve istekler sebebiyle Türkiye’deki dönemsel iş kavramının anlamı da değişmiştir. Artık kurumlar dönemsel sekreter yahut muhasebe elemanı almak yerine belli bir alandan uzmanlaşmış, iş için hayati önem taşıyan görevlere çalışan almaktadırlar. Örneğin; müşteri temsilcileri, çağrı merkezi çalışanı, sahaya inip satış yapabilecek elemanlar istemektedirler. Eğer aklınızda dönemsel iş bulmak gibi bir fikir var ise size birkaç iş önerim olacak. Örnek vermek gerekirse; hava alanlarında saha elemanı olabilirisiniz veyahut bir güvenlik şirketinde güvenlik görevlisi olarak çalışabilirisiniz. Buna ek olarak çağrı merkezlerine başvurabilir, muhabirliğe ilginiz var ise muhabirlik yapabilirisiniz.