İstifa eden memur nasıl emekli olur?
- 1 Ekim 2008'den önce memur olmuş olmak...
Devlet hizmetinde çalışan görevlilere memur denir. Devlet her ne kadar özelleştirme yapsa da denetleme için her sektörde muhakkak memur bulunmaktadır. Memurlar devlet kurumlarında düzenli çalışma saatleri içerisinde çalışırlar. Özel sektörde çalışanlar gibi aldıkları maaşları pek değişiklik göstermez. Benzer meslekte olan memurlar arasında maaş farklılığını oluşturan şey o meslekteki konum, tecrübe gibi şeylerdir.
- 1 Ekim 2008'den önce memur olmuş olmak
Rahat, düzenli ve averaj bir maaş isteyenler için memurluk bulunmaz bir nimettir. Lakin çağımızda pek çok meslekte memur olmak git gide zorlaşmakta. Normal zamanda memur kadroları o kadroda çalışanların emekli olması ile boşalır ve yerine yeni memurlar KPSS ile alınır. Fakat bu normal gidişatın dışında şeyler de olabilir. Memurun devletteki görevine son verilebilir ya da memur kendi isteği ile mesleği bırakabilir. Bu halde devletin emekli olan memurlarına vermiş olduğu emekli maaşı ve emekli ikramiyesi gibi imkanlarından faydalanılamayabilir. Eskiden emeklilik süresi gelmeden meslekten çıkan yahut çıkarılan memurlar dışarıdan emekli olamıyordu. Asgari 20 sene çalışılması gerekiyordu. Fakat 2014 yılının Mart ayında alınan bir kararla bu koşullarda değişikliğe gidildi. Yeni şartlara göre istifa eden bir memurun dışarıdan emekli olma imkanı var. Şartlar şöyle:
Artık bu şartları yerine getirenler dışarıdan emekli olabiliyor. Yani 1 Ekim 2008'den önce memurluğa başlayan bir kimse meslekte 10 yılını doldurmuşsa ve istifa etmişse 10 sene süresince keseneklerini ve kurum karşılıklarını ödeyerek emekli olabiliyor. İlk başta SGK'ya başvurulmalı ve gerekli olan kesenekler ve kurum karşılıkları ödenmeli. Ama bu halde ikramiyenin artırılmayacağı söyleniyor.
- Kalan 10 yılın primlerini ödemek
Son günlerde memur alımı bilhassa KPSS adlı sınav ile yapılmaktadır. Devlet boş kadrolardaki yerleri doldurmak için bu sınavı yapar ve maksimum puandan başlayarak o kadrolara memurlarını yerleştirir. KPSS iki senede bir yapılmaktadır. Sınav yapıldıktan sonraki 2 sene içinde 4 kez atama gerçekleşir. İhtiyaç duyulmazsa hiç atama yapılmayabilir de.
- Meslekten atılmamış olmak
- Mesleğe başlayıp kadroya alınınca asgari 10 sene çalışmış olmak