İşkur nedir?

Herkesin bildiği üzere ülkemizin en büyük sorunlarından biri de işsizliktir. Devletimizin işsizliği azaltma yönünde değişik uygulamaları var. İŞKUR (Türkiye İş Kurumu) bun uygulamaların en önemlilerinden biridir. En genel gayesi iş ve işçi bulmaktır.

İstihdam politikalarının belirlenmesine, istihdamın korunmasına ve geliştirilmesine katkıda bulunmak,

İşsizliğin önlenmesine yönelik faaliyetlerde bulunmak,

İş ve işçi arama faaliyetlerini düzenlemek,

Bunlara göre iş gücü politikaları belirlemek.

İş gücüne dar analizler, araştırmalar yapmak,

Bunların dışında gün içerisinde İŞKUR ile alakalı en fazla duyduğumuz şeylerden biri de işsizlik sigortasıdır. İşsizlik sigortası devlet tarafından zorunlu olarak kurulan bir sigorta koludur. İşsizlik sigortası sigortacılık tekniğiyle faaliyet göstermektedir, çalışanın, işten atılmasını gerektiren bir kusuru olmadığı durumda, kendi isteği dışında işini kaybetmesi halinde uğradığı gelir kaybını, kendisinin ve ailesinin zor halde kalmaması için, kısmen de olsa telafi etmeğe yönelik uygulanmaktadır. İşsizlik Sigortası Kanununun uygulanmasında primlerin toplanması hariç, geri kalan her konuda sorumlu olan kurum İŞKUR'dur. Bu sigorta hasebiyle, işlerini kaybedenler çalıştıkları süreyle orantılı olarak bir zaman daha işsizlik ödeneğinden, sağlık sigortası hizmetlerinden, danışmanlık ve işe yerleştirme hizmetlerinden, mesleki eğitim hizmetlerinden yararlanabileceklerdir. Gereken olan tek şey, hizmet akdinin sona erdiği tarihden sonrakı 30 gün içinde İşten Ayrılma Bildirgesi ile beraber İŞKUR'a başvurmaktır. İlk işsizlik ödeneği başvurudan başlayarak geçen bir ayın nihayetinde ödenmektedir. Dikkatli olunması gerekli olan, İşten Ayrılma Bildirgesi İŞKUR'a başvuracak olan kişinin, geçerli bir neden olmadığı durumda zamanında başvurmasıdır. Çünkü mağdur kişi önceden tahmin edilemeyen ve alınacak tedbirlere karşın önüne geçilemeyen, beklenmedik, kendisinin iradesi dışında meydana gelen sebepler dışında bir sebep ile geç başvurmuş ise başvuruda gecikilen süre toplam ödenek süresinden düşülür ve kalan süre kadar işsizlik ödeneği hesaplanır. Yani, geçerli bir neden olmadan geç başvurulursa, bu süre için ödenek ödenmez.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı'na bağlı olarak çalışmalarını yürüten iş kurun görev alanı kurulduğu zamandan bugünümüze kadar hayli genişletilmiştir. Son günlerde İŞKUR yalnızca iş ve işçi bulmuyor. Çok çok değişik görevleri bulunur. Peki bu görevler nelerdir ? İşte İŞKUR'un başlıca görevleri;

İşsizlik sigortası, gelirin toplumda adil ve dengeli şekilde paylaştırılmasını amaçladığı için sosyal devlet olma yolunda ilerleyen ülkelerde bir şarttır. İŞKUR da bu hizmeti sağlayarak çalışanların zor halde kalmasını önlemesiyle, işlerini kaybeden şahısların durumunun bir az daha iyileştirmesine yardım eden olmaya çalışan bir kurumdur.