İnsan kaynakları yönetimi mezunları nerelerde çalışır?

İstanbul Medipol Üniversitesi, Sakarya Üniversitesi, Erciyes Üniversitesi ve Gümüşhane Üniversitesi'nde eğitim veren İnsan Kaynakları Yönetimi kısmını isteyenlerin YGS ve LYS'den yeterli puan alınması gereklidir. İki değişik puan türüyle öğrenci alınır. LYS'de TM-1, YGS'den ise YGS-6 puanlarıyla öğrenci kabul eder. Eğitim süresi 4 yıldır. Bölümünden mezun olanlar "İnsan Kaynakları Yönetimi" diplomasına sahip olur ve "İnsan Kaynakları Yöneticisi" unvanını alır.

Kısımda okutulan derslerden bazıları iktisada giriş, araştırma yöntemleri, endüstri sosyoloji, davranış bilimleri, hukuka giriş, genel muhasebe, yönetim ve organizasyon, istatistik, envanter bilanço, turizme giriş, kamu yönetimi, halkla ilişkiler, kariyer yönetimidir. Bölümünü bitirmiş kişiler genelde iş ortamlarında işe alım, bordrolama, eğitim ve kariyer yönetimi yaparlar. İş başvurusunda bulunan kişiler çoğu zaman insan kaynakları bölümüyle görüşür, insan kaynakları yöneticisi başvuruları alır, adaylarla görüşür ve kriterlere uyarsa işe kabul eder.

Bölümün gayesi yeniliklere açık, ekip çalışmasına yatkın, eleştriler düşünebilen, iletişim hakkında bilgi sahibi olan, araştıran, sonuç odaklı yaklaşıma sahip öğrenciler yetiştirilmesidir. İnsan kaynakları yöneticisi veyahut personel müdürüne bağlı olarak görev alabilirler. Kurumsal firmalarda veyahut özel sektörde bir şirkette kolay bir şekilde iş bulunabilir. Çalıştıkları yerlerde başarı gösterenler kalite güvence sorumlusu, insan kaynakları yöneticisi yahut personel yöneticisi olabilirler.

İnsan kaynakları yöneticisi çalıştığı işletmenin çalışanlarından sorumlu kişilerdir. Çalışanların sayısını, işletmeye başvuran adayların seçilmesini, çalışanların emeklilik, hastalık, izin ve çalışma ortamlarını belirler. İşe yeni başlayan çalışanların alışma süresinde işe uyum sağlaması için oryantasyon programları düzenler. İşletmelerdeki tüm yönetici ve çalışanlarla iletişim halindedir. Çalışma performans değerlendirmesi yapar, sistemini düzenler ve üst kişilere bu raporları sunar.

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunlarının Çalışma Alanları

Şirketlerin insan kaynakları departmanlarında

Kurumsal yapıya sahip şirketlerde

Büyükelçilik, konsolosluk ve bakanlıklarda görev alabilirler.

Eğitim kurumlarında

Sivil toplum kuruluşlarında

Devlet kurumlarında

Büyükelçilik, konsolosluk ve bakanlık gibi önemli devlet kurumlarında çalışmayı isteyen adaylar yabancı dil bilgisine sahip olmalıdır. Halkla İlişkiler gibi bölümlerde de yan dal yapabilir ve çalışma alanlarını genişletebilirler. Bölüm mezunları ek sertifikalar alarak iş hayatlarında bir adım önde olabilir. Eğitim hayatına devam ederek master yapılabilmektedir. Mezunlar akademik kariyer sahibi olabilirler.