İşbaşı eğitim programı

İŞKUR'un “İki çalışanız var ise bir çalışan bizden” sloganıyla uygulamaya koyduğu işbaşı eğitim programı hem çalışanlara aynı zamanda işverenlere kolaylıklar getiren bir sistem. İşbaşı eğitim programı kapsamında 2 ile 10 kişi arasında işçi çalıştıran işyerlerine İŞKUR, azami 160 fiili gün desteğinde bulunuyor. İşyerlerinin bu destekten faydalanabilmesi için İŞKUR'a kayıtlı ve asgari iki çalışana sahip olmak zorunda. 

İşbaşı eğitim programı şartlarını taşıyan işyerlerine destek sunacak olan İŞKUR, katılımcı zaruri giderleri ile sigırta prim giderlerini karşılamayı taahüt ediyor. Zaruri giderler içinde günlük 25 TL'lik bir ödeme de ilgili oluyor. 

İşyerlerinin İşbaşı eğitim programı kapsamında İŞKUR'un desteklerinden faydalanabilmesi için programa başlayacak kimselerle birinci dereceden akrabalık ilişkisinin de bulunmuyor olması gerekir 

İŞKUR'un bu desteğinden 10 kimseden fazla çalışanı bulunan şirketler faydalaniliyor lakin sunulan yardımın hali bahsi geçen işyerleri için değişiklik arz ediyor. Buna göre İŞKUR, işbaşı eğitim programı kapsamında 11 ve daha çok işçi çalıştıran şirketlere çalışan sayısının onda biri kadar katılımcı desteği sağlar 

İşbaşı Eğitim Programının Faydaları Nedir?

İş arayanlarla işvereni daha sağlıklı ve güvenilir bir sistem üstünden bir araya getiren İşbaşı Eğitim Programı, işverenin aradığı niteliklere münasip işçiye ulaşmasını sağlarken işbaşı eğitiminin de işveren bakımından daha iktisadi olmasını sağlar 

Kamu kurum ve kuruluşlarında uygulanamayan işbaşı eğitim programı yalnızca iktisadi teşekküllerde düzenlenebilmektedir. 

İŞKUR'un İşbaşı eğitim programı hizmetinden faydalanmak isteyen işverenlerin, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine ya da hizmet merkezlerine başvuruda bulunmaları gerekiyor. 

Bu sistem hasebiyle işveren, çalışanı işbaşında görme ve daha sağlıklı halde tanıma imkanına sahip olur. Benzer zamanda işbaşı eğitim programı, işverenin işçiyi kendi ihtiyacına yönelik yetiştirmesine de imkan tanımaktadır. Bunun peşi sıra İŞKUR, katılımcılara programa katılım şartını da getirmektedir. Bu şart, işveren açısından pozitif bir sonuca işaret etmektedir.

İşsizler için de büyük avantaj olan bu sistem ile İŞKUR'a kaydı olan işsizler, mesleki yeterliklerini de geliştirebilmektedir. Ek olarak, kurum ile işveren arasında imzalanan sözleşme kapsamında programa dahil olan işçilere sözleşme içeriğine ayrkırı hiçbir iş yaptırılamamaktadır.